苏教社政函〔2019〕8号
各高校：
为贯彻落实省委办公厅、省政府办公厅《江苏文化人才高质量发展三年行动计划》，选拔培养全省文化创意设计领域优秀人才关于开展首批“紫金文化创意人才”选拔培养工作的通知，激励广大文化创意人才解放思想、锐意创新，积极推动“三强三高”文化强省建设，省委宣传部将组织开展首批“紫金文化创意人才”选拔培养工作。现将有关参评事项通知如下。
一、推选范围
在江苏省行政区域范围内缴纳个人所得税1年（含1年）以上，从事文化创意设计工作，在本专业领域作出突出贡献的优秀文化创意设计工作者，均可作为推荐人选。
二、重点领域
1. 视觉艺术设计人才：重点涵盖标识设计、广告设计、图像设计、书籍装帧设计、艺术摄影、包装设计等专业领域人才。
2. 舞台艺术设计人才：重点涵盖演出场地的舞台、舞
美、布景、灯光、设备、音效和道具等综合设计人才，特别是舞台声光电特效创新设计人才。
3.时尚产品设计人才：重点涵盖服装服饰、流行配饰、
家居饰品等时尚消费品设计人才。
4.手工艺设计人才：重点涵盖江苏优势工艺美术如苏
绣、云锦、紫砂、金箔、漆器、玉器、核雕等行业门类的手工艺设计人才。
5. 建筑与环境设计人才：重点涵盖城市雕塑、文化消费综合体、城市文化街区、古镇（村）及历史建筑创新保护、室内装饰和风景园林工程等专业领域设计人才。
6. 文化及数字内容创意人才：重点涵盖图书期刊出版、广播影视、创作表演、文博等文化内容创意人才，以及基于数字技术的网络文学、数字音乐、动漫游戏、移动多媒体等数字内容创意人才。
三、推选条件
1. 参评人员必须具有中华人民共和国国籍，坚持正确政治方向，拥护党的理论和路线方针政策，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”紫金文化艺术人才，坚决做到“两个维护”，有爱国奉献精神，有良好的道德品行，自觉践行社会主义核心价值观，遵纪守法。
2. 紫金文化创意英才参评人员原则上年龄不超过55周岁，紫金文化创意优青参评人员年龄原则上不超过45周岁。
3. 紫金文化创意英才须具备以下至少2项条件：
（1）具有专业领域高级职称或享有国家级荣誉称号，在全国同类同行中具有权威影响力和话语权。
（2）从事创意设计专业工作5年以上紫金文化艺术人才，担任文化企业的创意设计部门负责人3年以上，拥有一定数量专利、版权、实用新型等知识产权成果，为行业发展作出过较大贡献。
（3）近三年内主持完成过省级以上重大设计项目。
（4）近三年内个人创作设计或指导完成的作品在国际级、国家级重点文化创意评奖活动中获银奖及以上级别奖项，或在历届“紫金奖”文化创意设计大赛获得评委会大奖、金奖。
4. 紫金文化创意优青须具备以下至少2项条件：
（1）具有专业领域职称或享有厅局级（地市级）以上荣誉称号，具有较强的专业水平和发展潜力紫金文化艺术人才，在技能传承与创新方面成绩突出，在全省同类同行中具有一定影响力和知名度。
（2）拥有一定数量专利、版权、实用新型等知识产权成果。
（3）近三年内参与完成过地市级以上重大项目。
（4）近三年内个人创作设计的作品在国际级、国家级重点文化创意评奖活动中获铜奖及以上级别奖项，或在“紫金奖”文化创意设计大赛等省级赛事评奖活动中获得银奖、铜奖级别奖项。
四、扶持政策
1. 纳入人才培养体系。入选人才纳入省级重点文化人才体系进行培养。
2. 资助个人展览。2019年拟资助一批文化创意英才参加国际知名文化创意赛事、展览。
3. 给予资金奖励。对获评后又在国际、国家级知名文化创意赛事上获奖的文化创意人才关于开展首批“紫金文化创意人才”选拔培养工作的通知，省委宣传部给予5—20万元不等的奖励。
4. 开展学习培训。在文化创意英才、文化创意优青中深入开展“弘扬爱国奋斗、建功立业新时代”和“四有”教育实践培训。组织一批紫金文创英才、优青赴台湾等文化创意设计先进地区开展交流学习培训。
五、推选程序
1.请各高校认真组织本校范围内人才初选和推荐工作。推选材料请于2019年3月27日中午12点前报送省教育厅社政处（同时将材料电子稿发至邮箱 (:同时将材料电子稿发至邮箱)）逾期视为放弃推荐。
2.省委宣传部组织设立评选工作委员会、专家评审委员会。候选人名单经专家评审并报评选工作委员会通过后，以省委宣传部名义发文认定。
六、需提供的相关材料
1.《紫金文化创意人才申报表》（见附件），须人才所在单位盖章，并同时提交电子表格（主管部门为省教育厅）；
2.申请人身份证明复印件；
3.近一年度的个人所得税纳税证明；
4.个人奖项、荣誉称号及项目证书、知识产权证书等复印件；
5.人才所在单位书面推荐材料，内容包括人才的主要业绩及推荐理由。
联系人：省教育厅社政处，林老师，电话：。地址：南京市鼓楼区北京西路15号社政处。
附件：紫金文化创意人才申报表.docx
省教育厅
2019年3月21日